●イーエス文理は、各業種の「働き手の不足」という問題が、企業様にとって頭を悩ませ、この先の大きな不安要因であると捉え、その社会的問題点の解決に向けて取り組み、高齢化している国内で「安心できる社会を創る」をコンセプトとしています。
●「働き手の不足」は、近年マスメディアにも取りざたされ、その中でも介護分野は、「働き手の不足」が大きく懸念される業種の一つになっています。
● 弊社は、介護業界におけるこの社会的問題を真剣に受け止め、その解消のために「介護の未来を拓く」を目標に、受け入れ施設様が何不自由なく雇用出来るよう、スタッフ一同一丸となり尽力しています。我々のコンセプトには、以下のような要素が含まれます。
1.信用できる人材の紹介
●現地日本語学校での就学姿勢からの選抜、現地担当者の人格・能力面接、当社スタッフによる介護知識や就労意欲、語学力の確認面接を通して、信頼できる人材を紹介する。
2.専門性をもってのサポート
●介護業務並びに支援業務の専門知識を持ったスタッフによる各種サポーを丁寧にかつ迅速に行う。
3.受け入れ施設様と就労者の方々双方に寄り添ったサービスの提供
●差し支えない範囲で面談や訪問を実施し、施設様のご意見やご希望、就者の方々の悩みや不安に対し、適切な提案やアドバイスを行う。
●弊社は、「安心できる社会を創る」というコンセプトのもと、介護分野において「安心して雇用できる」、「希望を持って働くことができる」職場環境を創造していきます。