2025年には「団塊の世代」と呼ばれた人たちが後期高齢者となり、「医療」や「介護」のニーズがこれまで以上に高まると予想されています。
しかしながら、介護業界では人手不足が解消されず、このままでは2025年には約38万人の人材不足になると言われています。
この問題に対し、国の施策として「外国人雇用」の促進をしています。受入れる施設側としては、外国人雇用の「リスク」や「不安」を抱えて一歩踏み出せないのが現状だと思います。
特定技能や技能実習に関して、「実際にはどうなのか」「受け入れた後の対応はどうすればいいのか」と疑問や不安を感じるのは当然のことです。受入れた施設や企業でも、「教育がうまく進まない」「資格取得はどうするのか」といった悩みがあると思います。
このセミナーでは、受け入れ施設や外国人からのご意見や介護現場での実際の問題解決方法など、これまでの経験に基づいた簡単でわかりやすい回答を提供します。
現在受け入れている施設はもちろん、検討中の施設にとっても、今後の対応や受け入れ準備に役立ち、外国人介護人材の雇用を前向きに進め、安定した運営の一助となることを目指しています。
